Clôture de la formation du Programme d’Appui à l’Egalité du Genre (PAEG) : Firbelle Sohounou honorée en tant qu’actrice de paix.
Le leadership féminin renforcé pour une société égalitaire. Le leadership féminin est un vecteur incontournable dans la quête de l’égalité du genre, en particulier dans les sphères de la vie professionnelle et celle publique. Dans un monde où les femmes doivent encore surmonter de nombreux obstacles pour évoluer professionnellement et politiquement, la formation et le renforcement de leurs capacités se révèlent essentiels.
C’est dans cette dynamique que s’inscrit le Programme d’Appui à l’Égalité du Genre (PAEG). Depuis mars 2024, a démarré une série de formation à l’endroit de nombreuses femmes béninoises, dont Firbelle Sohounou en vue de les rendre influentes dans les instances de décision aux fins de leur contribution à la promotion d’un climat de paix durable.Une formation en leadership pour un avenir égalitaireCofinancé par la Coopération Suisse, le programme de formation a pour ambition de renforcer les capacités des femmes dans divers domaines essentiels à leur participation pleine et entière à la vie politique et sociale.
Parmi les thèmes abordés, le leadership politique féminin, la promotion de la paix, les violences basées sur le genre (VBG) ainsi que la conciliation de la vie familiale, politique et professionnelle ont été au cœur des discussions. Ce projet, mis en œuvre par le consortium EDIDE dans la zone-2 du projet composée des départements du Zou, des Collines, du Mono et du Couffo avec l’accompagnement technique de Particip GmbH, a permis d’aborder les défis spécifiques auxquels les femmes sont confrontées.
La formation a également permis aux participantes de mieux comprendre les mécanismes de résolution des conflits, tant sociaux que politiques, un enjeu crucial dans un contexte global marqué par des tensions croissantes. Le quatrième module de formation qui adresse la prévention et la gestion des conflits, a particulièrement marqué les esprits avec l’intervention du ministre de la Culture du Roi de Danhomè, Dah Azehounguedé, symbolisant l’importance de la paix pour une cohésion nationale.Firbelle Sohounou : d’une formation au titre d’actrice de paixParmi les participantes, Firbelle Sohounou, femme leader politique, militante du Bloc Républicain et conseillère suppléante au conseil communal de Lalo, s’est particulièrement distinguée. Grâce à cette formation intensive, elle a non seulement renforcé ses compétences en leadership, mais a également acquis de nouvelles connaissances en gestion des conflits et promotion de la paix.
« Je suis fière d’avoir participé à cette formation, qui m’a permis de devenir une actrice de paix et de renforcer ma capacité à concilier vie familiale, professionnelle et politique », a-t-elle confié à l’issue de l’atelier.Firbelle, qui a été accompagnée tout au long de ce parcours par des formatrices de renom comme Mme Solange Alitonou Bankole et Mme Ginette Bonou Honfo, se dit reconnaissante envers tous les acteurs du PAEG1, notamment Mme Blandine Sintondji Yaya, Chargée du projet EDIDE, et Mme Françoise Sossou Agbaholou, cheffe de file du Consortium EDIDE. Ces femmes leaders ont joué un rôle crucial dans la réussite de cette formation, permettant à Firbelle et à ses collègues de sortir avec des outils concrets pour influencer positivement leurs communautés.Un engagement renouvelé pour l’avenirLa formation, qui a débuté en mars et prendra officiellement fin le 26 septembre 2024, a été un véritable tremplin pour Firbelle Sohounou.
Désormais armée de nouvelles compétences et d’une vision renforcée de son rôle en tant que femme leader, elle s’engage à œuvrer davantage pour l’égalité du genre et la promotion de la paix au sein de sa communauté. « Grâce à ce programme, j’ai été bien outillée pour régler les conflits sociaux et politiques, et je suis déterminée à travailler à faire régner une paix durable dans nos sociétés », a-t-elle affirmé.En sortant de cette formation avec le titre symbolique d’actrice de paix, Firbelle illustre le rôle essentiel que les femmes peuvent jouer dans la construction d’une société plus juste et égalitaire. Elle incarne ainsi une nouvelle génération de leaders féminins prêts à faire avancer le Bénin vers une société où hommes et femmes ont les mêmes opportunités et les mêmes droits.
Le Programme d’Appui à l’Égalité du Genre a donc non seulement permis de former des femmes leaders, mais a également renforcé la conviction que le leadership féminin est une condition sine qua non pour atteindre un développement durable.
