Une nouvelle page s’est écrite dans le parcours de nombreuses femmes leaders béninoises à l’occasion de la cérémonie officielle de sortie de la première cohorte du Programme d’Appui à l’Égalité de Genre (PAEG – Phase I) au titre de la zone Sud. Organisée dans la prestigieuse salle Behanzin de l’Azalaï Hôtel de Cotonou ce 02 juillet 2026, cette cérémonie a consacré quatre années d’intenses formations, de coaching, de mentorat et d’actions de terrain, au terme desquelles 201 bénéficiaires ont reçu leurs attestations de fin de parcours.
Parmi les récipiendaires figure Firbelle SOHOUNOU, dont le parcours a été couronné par la remise officielle de son attestation de fin de formation. Cette distinction symbolise non seulement l’aboutissement d’un processus rigoureux de renforcement des capacités, mais aussi la reconnaissance de son engagement à promouvoir un leadership féminin responsable, inclusif et orienté vers le développement de sa communauté.
Visiblement émue par cette consécration, Firbelle SOHOUNOU a exprimé sa profonde reconnaissance à l’endroit des premiers responsables du Programme d’Appui à l’Égalité de Genre (PAEG) ainsi qu’à toutes les structures ayant assuré sa mise en œuvre. Elle a salué la qualité de l’encadrement, la pertinence des modules de formation, la disponibilité des équipes techniques et le professionnalisme des formateurs qui, durant quatre années, ont accompagné les bénéficiaires avec dévouement et compétence. Selon elle, ce programme a constitué une véritable école de leadership, de confiance en soi et d’engagement citoyen au service du développement.
Elle a également rendu un hommage appuyé aux partenaires techniques et financiers, notamment la Coopération suisse au Bénin et Particip GmbH, pour leur vision et leur investissement constant en faveur de la promotion de l’égalité de genre au Bénin. Firbelle SOHOUNOU n’a pas manqué d’exprimer sa gratitude aux autorités politico-administratives, aux élus locaux, aux personnalités présentes à la cérémonie ainsi qu’à toutes les personnes qui, de près comme de loin, ont soutenu et encouragé les bénéficiaires tout au long de cette aventure humaine et professionnelle.
Dans un élan de solidarité, elle a adressé ses chaleureuses félicitations à l’ensemble de ses camarades de la première cohorte, saluant leur courage, leur persévérance et leur détermination à relever les nombreux défis qui ont jalonné cette formation. Elle les a invitées à demeurer unies et à mettre les connaissances acquises au service de leurs communautés respectives afin de contribuer efficacement à la promotion des droits des femmes, de la bonne gouvernance et du développement durable.
Financé par la Coopération suisse au Bénin et mis en œuvre avec l’appui de Particip GmbH, le Programme d’Appui à l’Égalité de Genre (PAEG) a pour ambition de renforcer le leadership des femmes, d’accroître leur participation aux espaces de décision et de réduire durablement les inégalités de genre. Les quatre années de mise en œuvre ont permis aux bénéficiaires de développer des compétences solides en leadership, en plaidoyer, en gouvernance et en mobilisation communautaire. Le Programme d’Appui à l’Égalité du Genre, Phase 1 (PAEG 1), est également cofinancé par la Coopération suisse au Bénin et par le Consortium EDIDE, composé de REPSFECO-Bénin et du Réseau WiLDAF-Bénin, qui en est le Chef de file. L’accompagnement technique des acteurs de mise en œuvre du PAEG 1 est assuré par le bureau d’études Particip GmbH, qui a mis en place l’Unité de Gestion du Programme, dénommée UGP. Au sein du Consortium EDIDE, Mme François SOSSOU AGBAHOLOU assure la fonction de Cheffe de file, avec l’appui de Mme Blandine SINTONDJI YAYA, Chargée de Programme.
La cérémonie s’est déroulée en présence de plusieurs personnalités de premier plan, notamment la représentante de la Ministre de la Famille et de l’Action Sociale, Mme Agnès BADOU, la Cheffe du Bureau de la Coopération suisse au Bénin, Mme Gabriella SPIRLI, la Cheffe d’équipe Mme Valérie IDOSSOU, la Chargée Genre à la Coopération suisse Mme Ella WAMA MARA, des députés, des maires, des élus communaux et locaux, ainsi que de nombreux acteurs engagés dans la promotion de l’égalité de genre.
À travers cette attestation de fin de parcours, Firbelle SOHOUNOU ouvre une nouvelle étape de son engagement citoyen. Forte des compétences acquises, elle entend désormais mettre son savoir-faire, son leadership et son expérience au service de la promotion de l’égalité de genre, de l’autonomisation des femmes et du développement harmonieux de sa communauté, convaincue que le progrès d’une nation passe par une participation pleine et entière des femmes aux instances de décision et à la vie publique.
