Abidjan, Côte d’Ivoire – Madame Yolande Adinsi a présenté les actions et réalisations de la Plateforme Multi-Acteurs de la Migration au Bénin (PMB) lors de la VIIIème Assemblée Générale du Réseau Syndical des Migrations Méditerranéennes et Subsahariennes (RSMMS), qui s’est tenue les 23 et 24 septembre 2025 au Capitol Hotel d’Abidjan.
Un contexte migratoire complexe au Bénin
La présentation a mis en lumière les défis migratoires auxquels fait face le Bénin, caractérisés par une mobilité croissante des jeunes dans des conditions souvent précaires, la présence de nombreux migrants de la sous-région et d’Afrique centrale, ainsi que des défis persistants liés au travail décent, à la protection sociale et à l’intégration des populations migrantes.
Une plateforme née en 2019
Créée en 2019 avec l’appui de la Fondation Friedrich Ebert (FFE) et du RSMMS, la PMB s’est donnée pour mission de défendre les droits sociaux, syndicaux et humains des migrants tout en promouvant une migration régulière, sûre et ordonnée au service du développement.
Des actions phares diversifiées
Les Journées et Semaines du Migrant
Ces événements constituent des moments de plaidoyer et de sensibilisation publique rassemblant syndicats, organisations de la société civile, institutions et communautés migrantes. En 2022, l’accent a été mis sur l’application des textes de la CEDEAO relatifs à la libre circulation, permettant aux migrants de témoigner, valoriser leurs contributions économiques et sociales.
La voix des femmes travailleuses migrantes
La PMB a développé un ouvrage spécifique donnant la parole aux femmes migrantes, mettant en lumière leurs conditions de travail, notamment dans le secteur domestique, leurs luttes pour la dignité et la reconnaissance, ainsi que leurs propositions pour améliorer la gouvernance migratoire. Cette initiative s’inscrit dans une démarche de plaidoyer féministe et syndical visant à faire entendre la voix des femmes migrantes.
Des enquêtes révélatrices
Les investigations menées par la PMB ont permis de documenter la précarité et les discriminations dans les secteurs informels, de révéler les cas d’exploitation, de traite et de violences subies par les travailleuses domestiques béninoises dans les pays du Golfe, et d’analyser les parcours des jeunes migrants ainsi que les risques de scolarité interrompue et de radicalisation.
Le document de plaidoyer sur les agences de placement
Face au départ massif de travailleurs par le biais de réseaux clandestins sans protection, la PMB a élaboré un plaidoyer visant à transformer ce risque en opportunité en garantissant des parcours migratoires dignes. L’objectif est de mettre en place des mécanismes légaux, transparents et protecteurs pour que les candidats à l’emploi à l’étranger bénéficient d’un accompagnement sûr et encadré juridiquement.
Le Centre d’accueil, d’écoute et d’assistance : une action phare concrète
Lancé le 18 avril 2022 et installé à la Bourse du Travail de Cotonou, ce centre représente l’action la plus tangible de la PMB. Il offre une gamme complète de services :
- Soutien psychologique et d’écoute pour accompagner les migrants en détresse
- Assistance administrative et juridique pour les démarches légales
- Orientation syndicale pour la défense des droits des travailleurs
- Ateliers collectifs sur l’intégration, la santé mentale, les droits et devoirs
Des résultats concrets
Entre avril 2022 et juillet 2024, le centre a enregistré des résultats significatifs :
- 872 visiteurs enregistrés avec environ 50 par mois
- 80% de femmes parmi les bénéficiaires, principalement des commerçantes et travailleuses domestiques (20% d’hommes)
- Migrants provenant du Bénin, de la CEDEAO et d’Afrique centrale
- Sujets récurrents traités : conditions de travail, accès aux services sociaux, exploitation, discriminations, accompagnement et réinsertion
Impact positif
Le centre a permis aux migrants d’être mieux informés et outillés sur leurs droits, facilité leur insertion professionnelle, réduit les cas de vulnérabilités invisibles, et s’est imposé comme un modèle de bonne pratique reconnu par les communautés migrantes et les partenaires.
Recommandations stratégiques
À l’issue de son expérience, la PMB formule plusieurs recommandations :
- Institutionnaliser les journées/semaines du migrant comme cadre régional de dialogue
- Élargir la diffusion des ouvrages, enquêtes et guides auprès des décideurs, syndicats et communautés migrantes
- Relancer le débat sur la régulation des agences de placement avec une approche protectrice pour les travailleurs
Une expérience transformatrice
En conclusion, l’expérience de la PMB démontre que lorsqu’on associe écoute, recherche, plaidoyer et accompagnement direct, on transforme réellement la vie des migrants. Les outils développés – enquêtes, guides, journées de sensibilisation, ouvrages et centre d’écoute – constituent autant de bonnes pratiques à partager au sein du RSMMS pour renforcer ensemble la défense des droits des travailleurs migrants.
Cette présentation s’inscrit dans la dynamique du RSMMS de mutualiser les expériences et les bonnes pratiques entre les différents pays membres du réseau pour une approche coordonnée de la protection des droits des migrants dans l’espace méditerranéen et subsaharien.
