Gouvernance communale 2026-2033 au Bénin : suivant les protocoles d’accord de gouvernance, l’UP le Renouveau encadre les désignations locales et impose une approche collégiale et inclusive

Une directive alignée sur les accords politiques de gouvernance
Dans une instruction officielle datée du 4 février 2026, la Haute Direction Politique (HDP) de l’Union Progressiste le Renouveau (UP le Renouveau), sous la signature de son Secrétaire général Gérard Gbenonchi, a fixé les principes de désignation des organes de gouvernance communale pour la mandature 2026-2033. Cette directive, applicable à toutes les sections communales du parti, s’inscrit dans le cadre des protocoles d’accord de gouvernance conclus au sein de la majorité présidentielle.

Une répartition des responsabilités conforme aux équilibres politiques locaux
Le document précise que la distribution des postes exécutifs communaux devra respecter les équilibres politiques issus des majorités locales. Dans les communes où l’UP le Renouveau détient la majorité, le parti désignera le maire, les premier et troisième adjoints ainsi que trois présidences de commissions sur les quatre existantes. La formation politique minoritaire se verra attribuer le poste de deuxième adjoint au maire et la présidence d’une commission. Au niveau des arrondissements, les chefs d’arrondissement seront proposés par le parti majoritaire.

La collégialité et le consensus érigés en principes obligatoires
La directive insiste sur l’obligation d’un processus de sélection collégial et consensuel. Les candidatures individuelles ou issues de groupes restreints ne seront pas prises en compte. Les bureaux de sections communales, sous la supervision de la Haute Direction Politique, sont chargés d’organiser les concertations nécessaires afin de garantir des propositions représentatives des différentes sensibilités politiques et conformes à l’esprit des accords de gouvernance.

Un calendrier strict pour la transmission des candidatures
Chaque section communale dispose jusqu’au jeudi 5 février 2026 à 17 heures pour transmettre à la Haute Direction Politique une liste de trois propositions pour le poste de maire, par les canaux électroniques indiqués dans la directive. En cas de blocage ou d’absence de consensus, la HDP se réserve le droit d’intervenir afin de finaliser les désignations.

Entre discipline partisane et gouvernance partagée des collectivités locales
À travers cette démarche, l’UP le Renouveau entend concilier discipline interne, respect des protocoles d’accord politiques et représentativité locale, avec pour objectif de garantir une gouvernance communale plus stable, inclusive et cohérente pour la période 2026-2033.